Difference between revisions of "Beratungssalon"

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* In der Gruppe der Teilnehmenden werden Themen oder Anliegen gesammelt, die beraten werden sollen.
 
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* Die Teilnehmer*innen teilen sich nach Interesse einem Thema zu. Eine Beratungsrunde sollte außer der themengebenden Person mind. noch 2 Mitglieder haben.
Beratungsrunde sollte außer der themengebenden Person mind. noch 2 Mitglieder haben.
 
 
* 1. Runde (5 Min.): Die themengebende Person erläutert ihr Thema und vor allem ihre Beratungsfrage.
 
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* 2. Runde (5 – max. 10 Min.): Die Beratungsrunde fragt nach, was sie noch nicht verstanden hat. Noch keine Kommentare oder Anmerkungen!
 
* 2. Runde (5 – max. 10 Min.): Die Beratungsrunde fragt nach, was sie noch nicht verstanden hat. Noch keine Kommentare oder Anmerkungen!
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* 3. Runde (je nach Anliegen und Zeitverfügbarkeit 15 – 30 Min.): Die Beratungsrunde berät sich unter sich zu der gestellten Frage. Die fragende Person hört nur zu, macht sich Notizen. 4. Runde (5 Min. max): Die/der Themengeber*in fasst zusammen, was sie gehört und mitgenommen hat.
Beratungsrunde berät sich unter sich zu der gestellten Frage. Die fragende Person hört nur zu, macht sich Notizen. 4. Runde (5 Min. max): Die/der Themengeber*in fasst zusammen, was sie gehört und mitgenommen hat.
 
 
* Ggf. Blitzlicht: Wie war‘s für alle Beteiligten?
 
* Ggf. Blitzlicht: Wie war‘s für alle Beteiligten?
  
 
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Damit die Methode gut funktioniert, sollten sich die Teilnehmer*innen wirklich an die
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Latest revision as of 20:58, 6 March 2020

Methode Methode 1.[edit]

Was ist es?[edit]

Was bringt es?[edit]

Für welche Situation?[edit]

Zur Peer Beratung von Anliegen oder Fragen der Teilnehmer*innen.

Wie geht es?[edit]

  • In der Gruppe der Teilnehmenden werden Themen oder Anliegen gesammelt, die beraten werden sollen.
  • Falls es zu viele Anliegen sein sollten, entscheidet die Gruppe, welche Themen sie beraten will.
  • Die Teilnehmer*innen teilen sich nach Interesse einem Thema zu. Eine Beratungsrunde sollte außer der themengebenden Person mind. noch 2 Mitglieder haben.
  • 1. Runde (5 Min.): Die themengebende Person erläutert ihr Thema und vor allem ihre Beratungsfrage.
  • 2. Runde (5 – max. 10 Min.): Die Beratungsrunde fragt nach, was sie noch nicht verstanden hat. Noch keine Kommentare oder Anmerkungen!
  • 3. Runde (je nach Anliegen und Zeitverfügbarkeit 15 – 30 Min.): Die Beratungsrunde berät sich unter sich zu der gestellten Frage. Die fragende Person hört nur zu, macht sich Notizen. 4. Runde (5 Min. max): Die/der Themengeber*in fasst zusammen, was sie gehört und mitgenommen hat.
  • Ggf. Blitzlicht: Wie war‘s für alle Beteiligten?

Das ist noch wichtig?[edit]

Damit die Methode gut funktioniert, sollten sich die Teilnehmer*innen wirklich an die Zeitvorgaben halten. Es ist daher hilfreich, wenn sie eine*n Zeitwächter*in aus ihrer Mitte wählen.

Link/ Referenz[edit]

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