Difference between revisions of "Beratungssalon"
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* Falls es zu viele Anliegen sein sollten, entscheidet die Gruppe, welche Themen sie beraten will. | * Falls es zu viele Anliegen sein sollten, entscheidet die Gruppe, welche Themen sie beraten will. | ||
| − | Die Teilnehmer*innen teilen sich nach Interesse einem Thema zu. Eine | + | * Die Teilnehmer*innen teilen sich nach Interesse einem Thema zu. Eine Beratungsrunde sollte außer der themengebenden Person mind. noch 2 Mitglieder haben. |
| − | Beratungsrunde sollte außer der themengebenden Person mind. noch 2 Mitglieder haben. | + | * 1. Runde (5 Min.): Die themengebende Person erläutert ihr Thema und vor allem ihre Beratungsfrage. |
| − | 1. Runde (5 Min.): Die themengebende Person erläutert ihr Thema und vor allem ihre Beratungsfrage. | + | * 2. Runde (5 – max. 10 Min.): Die Beratungsrunde fragt nach, was sie noch nicht verstanden hat. Noch keine Kommentare oder Anmerkungen! |
| − | 2. Runde (5 – max. 10 Min.): Die Beratungsrunde fragt nach, was sie noch nicht verstanden hat. Noch keine Kommentare oder Anmerkungen! | + | * 3. Runde (je nach Anliegen und Zeitverfügbarkeit 15 – 30 Min.): Die Beratungsrunde berät sich unter sich zu der gestellten Frage. Die fragende Person hört nur zu, macht sich Notizen. 4. Runde (5 Min. max): Die/der Themengeber*in fasst zusammen, was sie gehört und mitgenommen hat. |
| − | 3. Runde (je nach Anliegen und Zeitverfügbarkeit 15 – 30 Min.): Die | + | * Ggf. Blitzlicht: Wie war‘s für alle Beteiligten? |
| − | Beratungsrunde berät sich unter sich zu der gestellten Frage. Die fragende Person hört nur zu, macht sich Notizen. 4. Runde (5 Min. max): Die/der Themengeber*in fasst zusammen, was sie gehört und mitgenommen hat. | ||
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Latest revision as of 20:58, 6 March 2020
Contents
Methode Methode 1.[edit]
Was ist es?[edit]
Was bringt es?[edit]
Für welche Situation?[edit]
Zur Peer Beratung von Anliegen oder Fragen der Teilnehmer*innen.
Wie geht es?[edit]
- In der Gruppe der Teilnehmenden werden Themen oder Anliegen gesammelt, die beraten werden sollen.
- Falls es zu viele Anliegen sein sollten, entscheidet die Gruppe, welche Themen sie beraten will.
- Die Teilnehmer*innen teilen sich nach Interesse einem Thema zu. Eine Beratungsrunde sollte außer der themengebenden Person mind. noch 2 Mitglieder haben.
- 1. Runde (5 Min.): Die themengebende Person erläutert ihr Thema und vor allem ihre Beratungsfrage.
- 2. Runde (5 – max. 10 Min.): Die Beratungsrunde fragt nach, was sie noch nicht verstanden hat. Noch keine Kommentare oder Anmerkungen!
- 3. Runde (je nach Anliegen und Zeitverfügbarkeit 15 – 30 Min.): Die Beratungsrunde berät sich unter sich zu der gestellten Frage. Die fragende Person hört nur zu, macht sich Notizen. 4. Runde (5 Min. max): Die/der Themengeber*in fasst zusammen, was sie gehört und mitgenommen hat.
- Ggf. Blitzlicht: Wie war‘s für alle Beteiligten?
Das ist noch wichtig?[edit]
Damit die Methode gut funktioniert, sollten sich die Teilnehmer*innen wirklich an die Zeitvorgaben halten. Es ist daher hilfreich, wenn sie eine*n Zeitwächter*in aus ihrer Mitte wählen.
